Webseite temPERSO Rummel & Glass GmbH

Ihre Aufgaben:

<ul>
<li>Vorbereiten, Abstimmen und Umsetzen von Einstellungen, Versetzungen, Austritten, Entgeltveränderungen sowie Einstufungen von Mitarbeitern</li>
<li> Vorauswahl von Bewerbern für Abteilungen und Unterbreitung der entsprechenden Eingruppierungsangebote gemäß den auszuführenden Tätigkeiten</li>
<li>Durchführung von Besprechungen zu internen und gesetzlichen Regelung </li>
<li>Unterstützung der Personalleitung sowie die Personalreferenten bei der Versetzung von Mitarbeitern und deren Problematiken</li>
<li>Erstellung von Arbeitszeugnissen im Absprache mit dem zuständigen Abteilungsleiter.</li>
<li>Erfassung von Personalstammdaten sowie die Überwachung von Fristen im Rahmen des Personalwesens.</li>
</ul>

Ihr Profil:

<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder idealerweise ein Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder Psychologie</li>
<li>Erste Erfahrungen im Personalwesen</li>
<li>Englischkenntnisse sowie SAP- und MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Eine zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li>
</ul>

Die Stelle bietet Ihnen:

<ul>
<li>Langfristiger Einsatz bei renommierten und namhaften Unternehmen in der Region </li>
<li>Gute Übernahmeperspektive durch Ihren Einsatzbetrieb</li>
<li>Bezahlung nach BAP-Tarifvertrag mit weiteren Zuschlägen abhängig von Ihrem Einsatzbetrieb</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li>
<li>temPERSO benefits</li>
</ul>

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte job.temperso.de.