Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe. Werden Sie Teil unseres Teams.
Sichern Sie sich Ihren langfristigen Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen!

Führung
Regionalleiter (m/w)
Niederlassungsleiter (m/w)
Vertrieb
Account Manager (m/w)
Vertriebsassistent (m/w)
HR-Consultant (m/w)
Recruiter (m/w)
Verwaltung
Personalsachbearbeiter (m/w)
Lohn (Buchhaltung) (m/w)
Ausbildung
Kauffrau/-mann für Büromanagement
Personaldienstleistungskauffrau/-mann
Studenten
Werkstudenten (m/w)
Bachelorarbeiten
Duales Studium
Praxissemester
Praktika
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Area Manager (m/w/d)

Als Area Manager sind Sie für die Führung einer Region mit mehreren Niederlassungen verantwortlich. Neben dem Auf- und Ausbau der Filialen und vertrieblichen Aktivitäten führen Sie regelmäßige Feedbackgespräche und sorgen für die Betreuung und Recruitierung unserer Mitarbeiter. Darüber hinaus kommen die üblichen Verwaltungstätigkeiten hinzu.

  • Sie sind für die Leitung von drei Standorten in der Region Heilbronn-Franken zuständig. 
  • Sie führen und entwickeln Ihr Team
  • Ihnen obliegt die Ergebniskontrolle und Analyse der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen 
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Kunden und gewinnen mit Ihrem Team neue Kunden hinzu. 
  • Sie haben langjährige Erfahrung als Führungskraft in der Personaldienstleistungsbranche
  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Sie bringen Erfahrung in Personalführung und -Coaching sowie Vertriebserfahrung mit. 
  • Kommunikationsstärke sowie sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten sind für Sie selbstverständlich
  • Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen sich Eigenständigkeit und Teamgeist ergänzen
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (nach 6 Monaten)
  • Variabler Anteil – monatliche Beteiligung am Unternehmenserfolg (nach 6 Monaten)
  • Essensgutscheine (nach 6 Monaten), temPERSO Rente (nach 24 Monaten)
  • Dienstradleasing (nach 12 Monaten)
  • die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Aufstiegschancen in unserem Unternehmen
  • ein angenehmes Betriebsklima
  • Kaffee- und Wasserflatrate
  • temPERSO Mitarbeiterrabatte
  • Regelmäßige Firmenevents (Grillen, Jahresfeier etc.)

Head of Team (m/w/d)

Sie leiten eigenverantwortlich eine Niederlassung mit seinen Mitarbeitern und sind darüber hinaus für den Auf- und Ausbau der Filialen sowie Neukundenakquise zuständig. Außerdem betreuen Sie die Bestandskunden, übernehmen die Mitarbeiter-Recruitierung und -Betreuung. Weiter kommen die üblichen Verwaltungstätigkeiten hinzu.

Account Manager (m/w/d)

Ihr Schwerpunkt liegt beim Auf- und Ausbau der Filialen sowie Neukundenakquise. Darüber hinaus betreuen Sie die Bestandskunden, übernehmen die Mitarbeiterrecruitierung und -betreuung. Dazu kommen noch die üblichen Verwaltungstätigkeiten.

  • Sie steuern und planen die Personalprozesse unter Beachtung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
  • Sie sind verantwortlich für alle Prozesse der Personalgewinnung. Vom Schalten und Überwachen von Stellenanzeigen bis zum Führen von Bewerbungsgesprächen, passgenauen Auswahl von Bewerbern und Einstellung der Mitarbeiter
  • Sie betreuen und steuern aktiv unsere Bestandkunden, gewinnen Neukunden und übernehmen die Aufnahme, Analyse und Steuerung von Kundenanfragen
  • Sie führen Konditions- und Vertragsverhandlungen und analysieren regelmäßig systematisch die Vertragssituation bei bestehenden und potenziellen Kunden
  • Sie wirken aktiv an der Optimierung bestehender Prozesse mit
  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
  • Sie besitzen einen starken Teamgeist, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Sie zeichnen sich durch ein freundliches, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke aus
  • Sie sind technikaffin und haben Erfahrung im Umgang mit den einschlägigen MS-Office-Anwendungen
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B 
  • Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen sich Eigenständigkeit und Teamgeist ergänzen
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (nach 6 Monaten)
  • Variabler Anteil – monatliche Beteiligung am Unternehmenserfolg (nach 6 Monaten)
  • Essensgutscheine (nach 6 Monaten), temPERSO Rente (nach 24 Monaten)
  • Dienstradleasing (nach 12 Monaten)
  • die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Aufstiegschancen in unserem Unternehmen
  • ein angenehmes Betriebsklima
  • Kaffee- und Wasserflatrate
  • temPERSO Mitarbeiterrabatte
  • Regelmäßige Firmenevents (Grillen, Jahresfeier etc.)

HR Assistant (m/w/d)

Als HR Assistant sind Sie für den Empfang der Bewerber, Zuarbeit zur Erstellung der Lohnabrechnungen und Verwalten von Mitarbeiterakten zuständig. Darüber hinaus erstellen Sie Kandidatenprofile und unterstützen den Vertrieb bis hin zur Kassenführung und Organisation.

HR-Consultant (m/w/d)

Als HR-Consultant sind Sie für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften und Mitarbeiterrekrutierung zuständig. Zusätzlich erarbeiten und präsentieren Sie Personalkonzepte und gewinnen neue Kunden.

Recruiter (m/w/d)

Ihre Mission ist die Mitarbeiter-Recruitierung von Fach- und Führungskräften sowie Verwaltungstätigkeiten.

HR Payroll Support (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben als HR Payroll Support in der Lohnbuchhaltung gehört die Vorbereitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie der Lohnabrechnungen. Darüber hinaus erstellen Sie Lohnabrechnungen und helfen im Melde- und Bescheinigungswesen mit. Sie korrespondieren mit Krankenkassen, Ämtern und Finanzämtern und pflegen die Personalstammdaten.​

HR Assistant (m/w/d)

Als HR Assistant sind Sie in den Bereichen Personalberatung, -vermittlung, -rekrutierung, -entwicklung sowie der Arbeitnehmerüberlassung einsetzbar. Sie erstellen und pflegen Mitarbeiterakten, erledigen die Buchhaltung und pflegen den Kontakt zu Ämtern, Behörden und Institutionen. Darüber hinaus sorgen Sie für die ständige Aus- und Weiterbildung unseres motivierten Teams.

Studenten

temPERSO ermöglicht Studierende, sich in einem dynamischen Unternehmen selbst zu entfalten, gelernte Erkenntnisse umzusetzen und darüber hinaus das eigene Wissen zu erweitern. In unserer verkehrstechnisch günstig gelegenen Zentrale oder in einer unserer neun Niederlassungen gibt es viele spannende Projekte und Raum für eigene Gedanken. Dabei freuen wir uns über selbstständige und eigenverantwortliche Teamplayer. Wir heißen Sie gerne willkommen, egal ob:

- Duales Studium
- Werkstudenten (m/w/d)
- Bachelorarbeiten
- Praxissemester
- Praktika

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