Ihre Aufgaben:

<ul>
<li>Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Recruiting für alle Unternehmensebenen inkl. Terminkoordination und Führung von Bewerbungsgesprächen</li>
<li>Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li>
<li>Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen</li>
<li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungs- und Zusatzvereinbarungen</li>
<li>Erstellung von Arbeitszeugnissen, Statistiken und Auswertungen</li>
<li>Abwicklung der Zeitarbeit inkl. Rechnungsprüfung</li>
<li>Pflege der digitalen Personalakte</li>
</ul>

Ihr Profil:

<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich Personal</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen</li>
<li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li>
<li>Flexible, selbständige Arbeitsweise und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten</li>
</ul>

Die Stelle bietet Ihnen:

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte job.temperso.de.