Webseite temPERSO Rummel & Glass GmbH

Ihre Aufgaben:

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<li>Vorbereiten und erstellen der monatlichen Lohnabrechnungen unter Beachtung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und arbeitsrechtlichen Vorgaben </li>
<li>Zusammenarbeit und Korrespondenz mit unserem Steuerberater sowie mit Finanzämtern, Behörden und Sozialversicherungspartnern </li>
<li>Pflege und Überprüfung von Daten in unserem Zeiterfassungssystem inkl. Stempelzeiten, Urlaubs- und Krankenzeiten und Arbeitszeitkonten </li>
<li>Eingabe, Überprüfung und Pflege aller personenbezogenen und abrechnungsrelevanten Daten in unserem Personalinformationssystem</li>
<li>monatliche Rechnungsstellung </li>
<li>Erstellen der Meldungen zu Sozialversicherung, Beitragsschätzung und Lohnsteuermeldung</li>
<li>Vorbereitung und Unterstützung bei der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Erstellen von Reports und Statistiken </li>
<li>Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen (Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht, Berechnungen von Löhnen usw.)</li>
<li>Mitwirkung an Projekten sowie bei der Modernisierung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen </li>
<li>Melde- und Bescheinigungswesen </li>
<li>Organisation</li>
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Ihr Profil:

<ul>
<li>Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>wünschenswert wären Kenntnisse im Personalbereich oder im Bereich der Entgeltabrechnung </li>
<li>Sie sind technikaffin und haben Erfahrung im Umgang mit den einschlägigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li>Sie haben ein freundliches, zielstrebiges und gepflegtes Auftreten</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement aus</li>
<li>Sie sind flexibel, ein Teamplayer mit Eigeninitiative und haben Lust auf neue Herausfor­de­rungen</li>
</ul>

Die Stelle bietet Ihnen:

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<li>Einen langfristigen Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen sich Eigenständigkeit und Teamgeist ergänzen</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Variabler Anteil – monatliche Beteiligung am Unternehmenserfolg (nach 6 Monaten)</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Essensgutscheine (nach 6 Monaten), temPERSO Rente (nach 24 Monaten)</li>
<li>Dienstradleasing (nach 12 Monaten)</li>
<li>die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Aufstiegschancen in unserem Unternehmen</li>
<li>ein angenehmes Betriebsklima</li>
<li>Tee-, Kaffee- und Wasserflatrate</li>
<li>wöchentlicher Obstkorb</li>
<li>temPERSO Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Regelmäßige Firmenevents (Grillen, Jahresfeier etc.)</li>
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Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte job.temperso.de.