Offene Stellen bei unseren Kunden

Bewerber

Gestatten, temPERSO ...
Mit dieser Website bewerben wir uns bei allen Arbeitswilligen, die einen kompetenten und engagierten Personaldienstleister suchen, auf den zu 100% Verlass ist.
temPERSO arbeitet im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und wurde 2007 von den beiden Inhabern Jochen Rummel und Tobias Glass gegründet.

Arbeitnehmerüberlassung/Zeitarbeit

Sie üben vielseitige Tätigkeiten in verschiedenen Unternehmen aus. Häufig wird den Mitarbeitern von temPERSO von einem Kundenunternehmen eine Übernahme angeboten.

Als Leasingmitarbeiter werden Sie von temPERSO in einem Kundenbetrieb eingesetzt. Ihr Arbeitgeber – der auch für alle Sozialleistungen aufkommt – ist temPERSO. Vor einer Einstellung bei temPERSO ist in ausführlichen Gesprächen sowohl mit dem Bewerber als auch mit dem Kunden genau definiert worden, welche Anforderungen und Rahmenbedingungen erfüllt sein müssen, damit es zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit kommt.
Zeitarbeit ist ein Dreiecksverhältnis zwischen den Parteien Zeitarbeitunternehmen, Zeitarbeitnehmer und Kundenunternehmen. Innerhalb des Verhältnisses überlässt das Zeitarbeitunternehmen dem Kundenunternehmen seinen Zeitarbeitnehmer für eine festgelegt Dauer. Im strategischen Einsatz sind Sie längerfristig in einem Unternehmen beschäftigt oder Sie helfen in einem sporadischen Einsatz Auftragsschwankungen zu bewältigen. temPERSO als Personaldienstleister überlässt seine Mitarbeiter in Einsätze, die an die Qualifikation angepasst sind. Die Entlohnung erfolgt vom Kundenunternehmen an die Zeitarbeitfirma, die den Lohn dann ihrem Arbeitnehmer ausbezahlt.

Zeitarbeit bietet vielfältige Möglichkeiten, sich beruflich zu orientieren oder durch unterschiedliche Tätigkeiten für den Arbeitsmarkt weiter zu qualifizieren. Berufseinsteigern und Wiedereinsteigern eröffnet Zeitarbeit ein umfangreiches Arbeitsplatzangebot in verschiedenen Branchen und Tätigkeitsfeldern.

Als Zeitarbeitnehmer gehen sie einen üblichen Arbeitsvertrag mit temPERSO ein und besitzen dadurch die gesetzlichen Arbeitnehmerrechte. Der wesentliche Unterschied zu einem gewöhnlichen Anstellungsverhältnis besteht lediglich darin, dass Ihre Arbeitskraft unserem Kundenunternehmen vor Ort zur Verfügung stellen. 

Wir zahlen Ihnen ein monatliches Gehalt. Es wird Ihnen regelmäßig ausbezahlt und ist nicht abhängig vom jeweiligen Auftrag. 

Als temPERSO Mitarbeiter werden Sie bei unterschiedlichen Kundenunternehmen eingesetzt. Ein Kundeneinsatz kann einige Tage oder mehrere Monate andauern.

Häufig werden Zeitarbeitnehmer nach einiger Zeit beim Kundenunternehmen direkt angestellt. Die Übernahmequote liegt bei etwa 30 Prozent.

Zeitarbeit bietet Jobs in unterschiedlichsten Berufsfeldern:

  • Mitarbeiter im Bankwesen
  • Call Center Mitarbeiter
  • Mitarbeiter im Finanz- und Rechnungswesen
  • Gewerbliche Fachkräfte
  • Fachkräfte in der Luftfahrtbranche
  • Fachpersonal für Medizin und Pflege
  • Kaufmännisches Personal
  • Gewerbliche Hilfskräfte

Personalvermittlung/Direkte Festanstellung

temPERSO vermittelt den Bewerber direkt in eine Festanstellung zu einem Kundenunternehmen.

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, möchten Ihre Karriere weiter voranbringen oder sich verändern? Ihnen fehlen jedoch die Zeit und die Kontakte, um die Suche nach der richtigen Position zu starten? temPERSO vermittelt Fach- und Führungskräfte zur direkten Einstellung an Top-Unternehmen der Region.

Nutzen Sie unsere Erfahrungen und Kontakte. Sie haben absolute Entscheidungsfreiheit. Der Arbeitsvertrag kommt zwischen Ihnen und unserem Kunden zustande. Sie entscheiden selbst, ob Sie an einer Position Interesse haben.

Wir vermitteln Sie in verschiedene Bereiche, zum Beispiel

  • Sales
  • Marketing
  • Finance
  • Accounting
  • Office
  • Production
  • Human Resources
  • Logistics
  • Purchasing
  • Supply Chain
  • Legal

Warum temPERSO?

  • Weil Sie die Chance auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei uns haben
  • Weil Überstunden bezahlt werden
  • Weil Sie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge erhalten
  • Weil wir einen Fahrdienst anbieten
  • Weil wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld zahlen (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)
  • Weil Weil wir Mietwägen zu vergünstigten Konditionen anbieten
  • Weil wir den Tarifvertrag nach BZA einhalten
  • Weil wir Ihren Einsatz bei namhaften regionalen Unternehmen garantieren
  • Weil wir ein sicheres Einkommen bieten
  • Weil wir Branchenzuschläge und sogar bis zu gleichen Löhnen der Kundenmitarbeiter zahlen (abhängig der Einsatzdauer beim Kunden)