Offene Stellen bei unseren Kunden

Ausbildung

Junge Menschen brauchen einen guten Start ins Berufsleben. Einen ersten Schritt dazu haben Sie bereits mit einem guten Realschulabschluss oder Abitur getan. Ebenso legt temPERSO bei der Auswahl des zukünftigen Nachwuchses großen Wert auf persönliche Eigenschaften wie Selbstvertrauen, ständige Lernbereitschaft, Offenheit gegenüber Veränderungen und Kollegialität.

temPERSO bietet Ihnen eine vielseitige, professionelle Ausbildung in unterschiedlichen Bereichen mit Aussicht auf Übernahme in eine Festanstellung. Diese absolvieren Sie in einer unserer 10 Niederlassungen.

temPERSO bietet Ihnen folgende Berufsausbildungen (m/w)

  • Personaldienstleistungskaufmann

  • Kaufmann für Büromanagement

Sie haben großes Interesse am Umgang mit Menschen, sind begeisterungsfähig, verfügen über Eigeninitiative und Elan? Dann bewerben Sie sich jetzt und beginnen Sie Ihre Ausbildung bei temPERSO.

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w)

Wer gerne einen kaufmännischen Beruf erlernen möchte, dabei viel Kontakt zu Menschen sucht und in einer dienstleistungsorientierten Branche seine Zukunft sieht, ist bei temPERSO genau richtig.

 

Seit 2007 bietet temPERSO den Ausbildungsberuf des Personaldienstleistungskaufmanns an. Während Ihrer Ausbildung erleben und erlernen Sie das vielseitige Tagesgeschäft ebenso wie vertriebsstrategische Prozesse – aktiv und mitten im Geschehen.

Der praktische Teil Ihrer Ausbildung findet in einer unserer 8 Niederlassungen statt. Sie werden aktiv in die Geschäftsfelder Personalrekrutierung, Personalbetreuung und Personaldisposition eingearbeitet und lernen alle Abläufe und Tätigkeiten einer Niederlassung kennen.

Personaldienstleistungskaufleute sind tätig in Personaldienstleistungsunternehmen oder in Personalabteilungen von Unternehmen. Sie arbeiten in den Bereichen Personalberatung, -vermittlung, -rekrutierung, -entwicklung sowie der Arbeitnehmerüberlassung.

Personaldienstleistungskaufmann/kauffrau ist ein staatlich anerkannter Beruf. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre. Für die zukünftigen Personaldienstleistungskaufleute gibt es gute Aufstiegschancen und viele Möglichkeiten der Spezialisierung für bestimmte Aufgaben: Personaldisponent, Personalreferent, Personalleiter.

Ausbildungsinhalte des Personalkaufmannes (m/w):

  • Personalgewinnung, Personalauswahl und Personaleinstellung
  • Mitarbeitereinsatz, Mitarbeiterbetreuung und Mitarbeitersteuerung
  • Kennenlernen von verschiedenen Berufsfeldern
  • Auftragsakquisition und Auftragsdurchführung
  • Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
  • Berufsbezogene Rechtsanwendungen

Ausbildungsbeginn: 1. September
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Abschluss: Personaldienstleistungskaufmann, IHK-geprüft

Sie haben die Schule mindestens mit mittlerer Reife abgeschlossen, eine rasche Auffassungsgabe, einen offenen, selbstbewussten Umgang mit Menschen, verfügen über PC- und Internet-Kenntnisse und über einen Führerschein der Klasse B?

Dann bewerben Sie sich bei temPERSO um einen Ausbildungsplatz zum Personaldienstleistungskaufmann.

ausbildung@temperso.de

temPERSO Rummel & Glass GmbH
Herrn Jochen Rummel
Friedenstraße 1
74564 Crailsheim
Tel. 07951 297989-0

Hier geht es zur Online Bewerbung.

Ausbildung zum Kaufmann (m/w) für Büromanagement

Durch die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (ehemals Bürokaufmann) entwickeln Sie breit gefächerte Fähigkeiten, die überall im Unternehmen einsetzbar sind und Ihnen somit ein großes Spektrum an beruflichen Tätigkeiten ermöglichen.

Kaufleute für Büromanagement übernehmen alle Arten verwaltend-organisatorischer Tätigkeiten in Sekretariaten und Verwaltungsabteilungen von Unternehmen. Sie erledigen Assistenzaufgaben und sind für die Organisation von Arbeitsabläufen im Büro zuständig. Kaufleute für Büromanagement beschäftigen sich vorwiegend mit modernen Kommunikationsmitteln und arbeiten im Bereich der kaufmännischen Sachbearbeitung.

Kaufmann/-frau für Büromanagement ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz.  Der praktische Teil Ihrer Ausbildung findet in einer unserer 10 Niederlassungen statt. Der theoretische Teil Ihrer Ausbildung wird in der Berufsschule vermittelt.

Ausbildungsinhalte des Kaufmanns für Büromanagement (m/w):

  • Büroorganisation
  • Bürowirtschaft und Statistik
  • Informationsverarbeitung
  • Betriebliches Rechnungswesen
  • Rechnungsbearbeitung
  • Auftragsbearbeitung
  • Personalwesen
  • Lagerhaltung

Ausbildungsbeginn: 1. September
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Abschluss: Kaufmann für Büromanagement, IHK-geprüft

Sie haben die Schule mindestens mit mittlerer Reife abgeschlossen, eine rasche Auffassungsgabe, ein offenes Wesen, gute Ausdrucksfähigkeit, Freude am Umgang mit Zahlen und verfügen über PC- und Internetkenntnisse?

Dann bewerben Sie sich bei temPERSO um einen Ausbildungsplatz zum Kaufmann für Büromanagement.

ausbildung@temperso.de

temPERSO Rummel & Glass GmbH
Herrn Jochen Rummel
Friedenstraße 1
74564 Crailsheim
Tel. 07951 297989-0

Hier geht es zur Online Bewerbung.